近年来，池州市质监局认真贯彻落实省质监局关于干部档案管理工作的有关精神和要求，坚持规范管理与基础建设一起抓，有效促进了干部档案工作的规范化、制度化和科学化。一是将干部档案管理工作摆上重要位置，重视改善干部档案管理条件，注重提高干部档案管理人员素质，形成了局领导重视支持、人教科具体操作、其他部门协助配合的良好局面。二是严格按照“全”、“细”、“严”的要求，认真做好收集、整理和管理等环节的工作。掌握规律，收集材料求“全”；提高质量，鉴别整理求“细”；健全制度，档案管理求“严”，干部档案管理基础工作扎实有效。三是强化服务，积极发挥干部档案的重要作用。做好调资、政审、办理退休、为老干部落实政策等常规性服务；提供干部工作服务，为准确选人用人提供重要的依据；建立干部信息数据库，实现计算机管理，提高了为领导决策服务的效率。